小说DS

手机浏览器扫描二维码访问

第126章 模仿犯的善意(第1页)

当前章节为付费章节(价格:0.1元),若继续阅读请前往阅读购买正版,本书源暂不支持阅读,实在抱歉!目前阅读只能免费阅读会员免费书籍,如果非要看,是永久用户可以私聊我!

下方为付费章节的试读部分:

员工的薪酬,在一定程度上确实代表了他的能力,所以员工越多、薪酬越高,汇报的数据也越多。

高薪员工能力更强,所以汇报数据更多,这看起来也很合理。

但很多时候高薪的员工不一定就真的强,也有可能是公司的蛀虫。

就比如某些公司,把高管全都裁掉之后,反而蒸蒸日上了。

很多低薪员工未必没有能力,只是因为没有站在特定的位置上,所以无法获得展示自己的舞台。

在游戏中,数据弹窗是一条赤裸裸的迷惑项。

按照游戏规则,如果公司中有一个月薪的,和7个月薪的,实际上后者对数据弹窗概率的提升比前者要大得多。

因为数额相同,人数却明显更多。

但数据弹窗只会在7

相邻推荐
每日热搜小说推荐